В преддверии начала нового учебного года автомобильный завод «Урал» вручил наградные сертификаты победителям конкурса среди представителей педагогических составов организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
В актовом зале ДДТ «Юность», в рамках городского педагогического совета, генеральный директор АЗ «Урал» Павел Яковлев в торжественной обстановке наградил победителей конкурса адресной поддержки представителей образовательных организаций, лучших педагогов.
От лица заводского профсоюза участников собрания поприветствовал и председатель профсоюзного комитета АЗ «Урал» Валерий Болотов. Он отметил, что в связи с увеличением объёмов работы автозавод имеет самые амбициозные планы, и уже в следующем году ждёт выпускников городских учебных заведений на работу.
В категории «Лучший педагог общеобразовательных организаций» победила преподаватель гимназии №26 Наталья Нам. Второе место заняла Юлия Дайбова, педагог школы №18. Третье место – у Евгении Ковалевой из школы №44. Лучшим педагогом профессионального образования была признана Елена Источинская, преподаватель Миасского машиностроительного колледжа. Также в этой номинации была награждена педагог миасского филиала ЧелГУ Елена Дутикова.
Лучшими руководителями образовательных организаций были признаны сразу два директора средних образовательных школ №4 и 29: Оксана Мигунова и Наталья Старцева. Победителям были вручены сертификаты и букеты цветов. В этот же день им были перечислены денежные вознаграждения.
На совещании выступила и начальник отдела обучения и развития персонала автозавода «Урал» Екатерина Колоскова. Она подвела итоги уже проделанной за прошлый учебный год работы. Автозавод впервые организовал и провел конкурс грантовой поддержки, в котором одержали победу средняя школа №1 и детский сад №1. Они получили гранты на реализацию проектов общей суммой порядка 1 млн рублей.
Екатерина Александровна отдельно остановилась на масштабной работе по реализации программы целевого обучения. Она отметила, что на сегодня 18 выпускников школ стали целевиками автомобильного завода «Урал». Каждому из студентов выплачивается стипендия, компенсируются затраты на проживание, а при отличном обучении они награждаются дополнительными бонусами. Перспективным ребятам, успешно окончившим вуз, гарантировано трудоустройство на автозавод, где они получат дополнительный социальный пакет.
«Так как автозавод «Урал» – развивающееся и уверенно смотрящее в будущее промышленное предприятие, мы хотим, чтобы наши дети были очень заинтересованы в развитии научно-технического направления. Если у вас есть свежие идеи и интересные проекты, которые вы хотели бы реализовать, участвуйте в конкурсах и получайте нашу финансовую поддержку на их воплощение. Мы ждём на работу лучших выпускников и дальше хотим тесно и плодотворно взаимодействовать со всеми городскими образовательными учреждениями. Мы открыты для предложений, поскольку каждое учреждение заинтересовано в талантливых, молодых и перспективных ребятах», –говорит Екатерина Колоскова.