В рамках большого городского проекта «Я выбираю Миасс!» продолжаются экскурсии для школников на предприятия. Инициатором выступил Союз промышленных предприятий при поддержке управления образования. В то время как старшеклассники с техническим профилем посещают предприятия машиностроительной отрасли, ребята с инженерными способностями знакомятся с компанией из ТОП-4 мировых производителей биометрических систем национального масштаба. В группе компаний «Папилон» работает свыше 400 человек, и все они заняты на разных направлениях – от создания систем идентификации личности до масштабных проектов на основе искусственного интеллекта. Потребность в кадрах, как делятся на предприятии, колоссальная. И инвестиции на развитие уже получены.
«Наша задача – показать молодёжи те возможности, которые есть в регионе. Это и профессиональная самореализация, и заработная плата на уровне Москвы и даже выше, и сложные интересные проекты. В 2021 году мы стали первыми из Челябинской области, кто привлёк инвестиции фонда НТИ под управлением Kama Flow на развитие технологий искусственного интеллекта. Фонд инвестирует в нашу компанию 140 млн рублей и, надо сказать, планы у нас амбициозные. Нам предстоит развитие челябинского и миасского офисов, это, конечно же, набор сотрудников, развитие самого продукта и наращивание наших компетенций. Поэтому молодым и талантливым мы только рады!» – делится Дмитрий Морозов, директор по развитию ТРИДИВИ (3DiVi Inc), входящей в группу компаний «Папилон».
В рамках экскурсии школьники тестируют оборудование, состоящее на службе у силовых структур нашей и зарубежных стран. Сегодня, благодаря разработкам Папилона, только в России разоблачается каждый 12-ый преступник. Работа ведётся и в 45 странах, куда компания ведёт поставки оборудования. Помимо знакомства с рабочими процессами старшеклассники пробуют на себе европейский подход: сотрудникам доступны массаж, фитнес и тренажерный зал, соляная комната, солярий, огромный спортивный зал и оздоровительный комплекс с бассейном. Кроме того, не покидая рабочего места, можно сдать вещи в химчистку, заказать пошив новых и многое другое.
«Я и не знал, что в Миассе есть такое, скорее бы отучиться и прийти сюда на работу», – комментирует свои впечатления от экскурсии Денис, ученик 10-го класса школы №10.
Экскурсии на крупнейшие предприятия, общение с реальными рабочими, мастер-классы от служб персонала – всё это ждёт будущих выпускников в течение ближайших месяцев. А в феврале к проекту «Я выбираю Миасс!», который реализуется с использованием гранта губернатора Челябинской области при софинансировании Фонда президентских грантов, подключились и сельские школы, входящие в состав МГО. Старшеклассники с техническим профилем из посёлков Тургояк и Северные Печи побывали на главном конвейере автомобильного завода «Урал».
